engagiert & maßgeschneidert

Benefits+Vorsorge= Mitarbeiterbindung

In Zusammenarbeit mit der DSC Versicherungsmakler AG konzentriere ich mich als Beraterin für Personalgewinnung und -bindung zusätzlich darauf, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Versicherungslösungen zu unterstützen. Ziel ist es, die Mitarbeiterbindung durch maßgeschneiderte Angebote wie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits zu stärken. Solche optimierten Versicherungslösungen bieten nicht nur finanzielle Sicherheit für die Angestellten, sondern tragen auch dazu bei, ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. 

Dies fördert die Loyalität der Mitarbeiter und kann ein entscheidender Faktor für die langfristige Unternehmensentwicklung sein. Damit schließt meine Arbeit den Kreis des Marketings und der Erfüllung der damit verbundenen Versprechen an (zukünftige) Arbeitnehmer.